• Разработка и применение эффективных моделей командообразования
Краткое содержание:
Содержание
Введение ... 3
1 Понятие и сущность эффективных моделей командообразования ... 4
1. 1 Понятие команды ... 4
1. 2 Типы команд ... 6
1. 3 Командообразование и современные теории командообразования ... 10
2 Разработка теоретической эффективной модели командообразования ... 14
2.1 Определение потребности в командной работе ... 14
2.2 Обоснование значимости роли командной работы в организации ... 17
2. 3 Определение целей, задач и этапов теоретической модели командообразования ... 19
3 Применение разработанной теоретической модели командообразования на практике ... 24
Список использованных источников ... 29
Приложение А Отличительные черты команды ... 31
Приложение Б Типы команд ... 32
Приложение В Типичные характеристики ролей членов групп ... 33

Выдержка из работы:
Несмотря на быстро возрастающее признание потребности в командной работе, до сих пор потенциальные возможности команд в деятельности больших организаций практически не используются. Одной из причин такого парадоксального факта является то, что руководители недостаточно четко понимают, что такое команда, как ее создавать и как использовать.
Команда это группа людей, имеющих общие цели, взаимодополняющие навыки и умения, высокий уровень взаимозависимости и разделяющих ответственность за достижение конечных результатов [6, c. 35].
Актуальность выбранной темы обосновывается тем, что на сегодняшний день довольно ясно и чётко ощущается серьёзная нехватка профессионального подхода к формированию команд в профессиональной сфере. Ощущается основательная необходимость организаций в специалистах, которые смогли бы довольно эффективно разрабатывать и применять модели командообразования.
Целью данной работы является теоретическое обоснование проблемы разработки и применения эффективных моделей командообразования, а также разработка теоретической модели командообразования и применения её на практике.
Задачи данной работы следующие:
1. Теоретический анализ существующих представлений о сущности процесса командообразования.
2. Анализ психологических аспектов процесса командообразования.
3. Проведение теоретической разработки модели командообразования и применение её элементов на практике.
Данная работа состоит из введения, 3 глав, одна из которых представляет собой практическую часть, заключения, списка использованных источников, приложений

Написать отзыв

Внимание: HTML не поддерживается! Используйте обычный текст!
    Плохо           Хорошо

Разработка и применение эффективных моделей командообразования

  • Код товара: 39
  • Доступность: На складе
  • 1 640.00 р.

  • Без НДС: 1 640.00 р.